Groupe CRÉACOR | Nos produits | Le programme MPO, un produit NGENIO

Le programme MPO

Pour la gestion du capital humain

Plus que jamais, la composante humaine est la clé de voûte de l’amélioration de la productivité et de la performance. Le programme MPO vous permet de comprendre rapidement la personnalité de votre personnel à travers une évaluation psychométrique (test psychométrique), afin de maximiser la performance de vos équipes et de votre organisation.

Par l’intégration du programme MPO, vous serez en mesure de bénéficier d’une très grande variété d’applications vous permettant d’améliorer la performance de votre organisation.

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Foire aux questions

Une solution de gestion conçue pour les organisations

MPO a été conçu avec les besoins des organisations en tête. C’est pourquoi les gestionnaires et les professionnels des ressources humaines peuvent compléter la formation MPO afin d’être en mesure d’administrer le programme de manière autonome au sein de leurs organisations. Créacor est le plus grand formateur MPO au Québec avec plus de 1000 personnes formées sur la solution depuis 2010.

Notre équipe et nos clients utilisent avec succès MPO dans plusieurs types d’interventions comme :

  • Le coaching
  • La consolidation et mobilisation d’équipe
  • Le design organisationnel
  • Le développement Leadership
  • La gestion de la performance
  • La planification de carrière et de relève
  • Les programmes de formation et de perfectionnement
  • Le recrutement et sélection
  • La résolution de conflits
Groupe CRÉACOR | Nos produits | MPO Gestion des Talents

MPO est simple
et rapide à utiliser

  • Une console Web à la fine pointe, simple et efficace
  • L’administration et l’obtention des résultats en moins de 20 minutes
  • Une précision de mesure validée
  • Une application multilingue – français, anglais, espagnol et arabe

Inventaire de personnalité

À travers les services du programme MPO, le concept d’« inventaire de personnalité » est proposé lors de l’évaluation des aptitudes de candidats ou d’employés.

Bien que l’utilisation du « test psychométrique » soit plus familière pour certains, il est aujourd’hui préférable d’utiliser le terme « inventaire de personnalité ». Contrairement au test de personnalité, l’inventaire réfère plutôt à une identification neutre et sans jugement des besoins motivationnels des répondants.

C’est grâce à un court questionnaire que l’évaluation psychométrique permet d’obtenir une meilleure compréhension ainsi qu’une meilleure interprétation de la personnalité et des besoins des répondants. En effet, elle mesure un spectre de nuances qui déterminent les caractéristiques et compétences uniques de chacun. Il n’y a donc pas de mauvaises réponses !

Notre évaluation psychométrique se complète en quelques minutes seulement et est divisée en trois grandes sections :

  • MPO Personnalité
  • MPO Communication
  • MPO Talent

Vous avez des questions ou souhaitez tester notre solution MPO gratuitement?

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