Session de 3 jours
Publique
Axée sur la gestion en
ressources humaines
Connaisssance en profondeur des traits de personnalité
Prise de décision en sélection et embauche
Communication des résultats
Résolution de problèmes à partir d’études de cas
Analyse de poste - besoins comportementaux
Privée
Procure aux équipes de direction une compréhension de leur organisation humaine : potentiel et limites
Étudie le personnel d’un secteur choisi de votre organisation pour en faire un diagnostic et un plan d’action
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Ateliers de formation continue
Pour Analystes ADO
- Inclus dans votre entente annuelle
et sans frais additionnel
- Applicable à la loi du 1%
Approfondir les aspects techniques d’analyses
Assurer le développement de l’expertise des analystes
Voir des cas de gestion vécus
Apprendre différentes applications tel la gestion conflits – entrevues à l’embauche etc
Maximiser l’utilisation du programme dans l’organisation
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